Прослушка телефонов сотрудников – уже скоро. 

На текущий момент компанией InfoWatch разрабатывается система, которая позволит прослушивать мобильные телефоны сотрудников, находящихся на работе в офисе. Утверждается, что анализировать разговоры будет робот, а не человек, что не нарушит право людей на тайну связи.

Прослушать разговоры работодатель сможет только после того, как робот зафиксирует ключевые слова. Иначе доступ к записи разговором получен не будет. Учитывая всё это, а также то, что работодатель обязан будет уведомить сотрудников о прослушке, всё кажется вполне законным. Тем более, что на текущий момент в законе нет прямого запрета контроля подчинённого на работе в рабочее время, а обработка персональных данных возможна с согласия их владельца.

Если будет доказано, что начальство слушает разговоры без участия робота, то его действия будут признаны незаконными. Также пока неизвестно, кто будет устанавливать ключевые слова для записи, ведь на разных предприятиях они могут быть совершенно разными. И работодатель сможет установить интересующие его слова, например, «начальник», «директор», чтобы узнать мнение о себе… Следим за развитием системы, ведь в скором времени она может быть внедрена…